採用

業務内容

区分マンションの賃貸管理業務
具体的には、
・入居者の募集や退去に関する事務作業、書類作成
・賃貸仲介業者との折衝
残業もなく、土日祝日休みという非常に働きやすい環境です！

求める人物像

・フットワーク軽く色々なことに取り組める方
・責任感を持って行動できる方
・真面目に業務に取り組める方
※人柄重視の採用を実施
賃貸管理業務の経験は必須ですが、年数等は問いません。
長期的に活躍したいという方、歓迎です！

条件

契約期間：　期間の定めなし
試用期間：　あり （6カ月）
就業時間：　10:00～17:00（休憩1時間）
休日：　　　土日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
残業：　　　基本的になし
福利厚生：　社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

応募資格

《必須条件》
・賃貸管理経験必須
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）

《歓迎条件》
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方　
※不動産業界のため上記の経験があればより抵抗感なく、業務がこなせると思います。

給与

※300 万円～ 1,000 万円

※年齢、経験を考慮のうえ決定します。
※試用期間6か月あり（条件面に変更なし）

業務内容

都心部（東京・神奈川一部・大阪）を中心に、区分マンションの仕入れからバリューアップ後の売却業務、売買仲介業務を担当していただきます。
※売買仲介経験必須

求める人物像

・自身で物件案内から接客、契約書類の作成、決済手続きまでのフローを行える方。
※少数精鋭で運営している弊社だからこそ、結果次第では管理職や役員等の重要ポストへの早期抜擢も可能です！

条件

契約期間：　期間の定めなし
試用期間：　あり （6カ月）
就業時間：　10:00～19:00（休憩1時間）
休日：　　　土日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
残業：　　　あり
福利厚生：　社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

応募資格

・お客様との折衝から物件案内、契約書類等の書類作成まで一通りの業務が出来る方。

給与

（月給）基本給38万円以上＋年4回ボーナス（四半期毎）＋交通費など
※人柄や経験を考慮の上、給料決定
※経験者は別途相談可